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…und da sage noch einer, Marktwirtschaft wäre nicht sozial!

Was kostet es zu lernen, wie man einen störenden Arbeitnehmer kreativ aus der Firma entfernt? Gerade mal schlappe 795,00 Euro!
Achso: Natürlich zzgl. 19% Mehrwertsteuer. Dafür sind diese Kosten steuerlich abzugsfähig. Seminargetränke, Mittagessen, Parkgebühren sowie Seminarunterlagen sind natürlich im Preis inbegriffen.

Ich finde diese Lehrgänge gut. Kreativ gekündigt zu werden, tut nur halb so weh. Was ich aber vermisse, ist der künstlerische Aspekt. So eine kleine Gesangseinlage seines (noch) Vorgesetzten lindert die Sorgen über die bevorstehende eigene Finanznot doch ganz erheblich.

Wie wäre es z.B. mit: „Wer soll Dich bezahlen? Wer hat soviel Geld…?“ Anschließend gibt es dann die Kündigung. Natürlich nicht auf schnöden weißen Papier. Nein, dass geht überhaupt nicht. Farbenfroh und mit Ornamenten verziert, sollte das Blatt schon sein. Schließlich geht es hier um einen kreativen Rauswurf.

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2 Comments

  1. hajo
    hajo 14/09/2010

    jau lieber Maik, is‘ schon heftig, für/gegen was heutzutage alles Seminare abgehalten wird
    .. aber beim steuerlichen Abzug vergiss bitte nicht, dass der Verpflegungsanteil separat auszuweisen ist oder es wird pauschaliert der steuerliche Satz in Anrechnung (= Abzug) gebracht 🙁

  2. Wizo
    Wizo 14/09/2010

    Ich habe letzte Woche von meiner Handelskammer auch eine Einladung zu einem solchen Seminar erhalten. War mit 195€ bzw. 155€ als Frühbucherrabatt zwar weitaus günstiger, hatte dafür allerdings nicht solche blumigen Inhaltsbeschreibungen.

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