{"id":4676,"date":"2014-03-03T00:44:15","date_gmt":"2014-03-02T23:44:15","guid":{"rendered":"https:\/\/truckonline.de\/blog\/?p=4676"},"modified":"2014-03-03T00:47:37","modified_gmt":"2014-03-02T23:47:37","slug":"sie-haben-post-82","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/truckonline.de\/blog\/2014\/03\/03\/sie-haben-post-82\/","title":{"rendered":"Sie haben Post"},"content":{"rendered":"<p>Bu\u00dfgelder sind \u00e4rgerlich. Dar\u00fcber habe ich mich ja unter anderen <a href=\"https:\/\/truckonline.de\/blog\/2014\/02\/12\/doppelt-kontrolliert\/\">hier ausgelassen<\/a>. Blogleser Topas stie\u00df nun bei &#8222;<em>Heise.de<\/em>&#8220; auf einen Artikel, der dieses Thema ber\u00fchrt: <a href=\"https:\/\/www.heise.de\/newsticker\/meldung\/Vom-Arbeitgeber-bezahlte-Bussgelder-sind-Arbeitslohn-2118189.html\" target=\"_blank\">Vom Arbeitgeber bezahlte Bu\u00dfgelder sind Arbeitslohn<\/a>!<\/p>\n<p>So liest man da u.a.:<\/p>\n<blockquote><p>Ist ein Arbeitnehmer dienstlich unterwegs und begeht dabei verkehrsrechtliche Verst\u00f6\u00dfe, muss er die daf\u00fcr verh\u00e4ngten Bu\u00dfgelder in der Regel selber bezahlen. Ist der Arbeitgeber gro\u00dfz\u00fcgig und \u00fcbernimmt die \u201cKn\u00f6llchen\u201d, kassiert das Finanzamt mit: Bei den Zahlungen handelt es sich dann n\u00e4mlich um Arbeitslohn, der versteuert werden muss. Das hat der Bundesfinanzhof in einem k\u00fcrzlich ver\u00f6ffentlichten Urteil entschieden (vom 14.11.2013, Az.: VI R 36\/12).<\/p><\/blockquote>\n<p>Tja, da geht das Finanzamt in meinem Fall leer aus. Auf der bereits bezahlten Strafe bleibe ich sitzen. Mein Chef \u00fcbernimmt die nicht. Aber zur\u00fcck zum vorliegenden Fall. Hier hat ein Arbeitgeber, der eine Spedition betreibt, die Bu\u00dfgelder der bei ihm angestellten Fahrer wegen Verst\u00f6\u00dfen gegen die Lenk- und Ruhezeiten \u00fcbernommen.<\/p>\n<p>Die Richter am Bundesfinanzhof waren jedoch der Meinung, dass es sich dabei um Arbeitslohn handelt, der versteuert werden muss. Ehe ich mich jetzt in Details verlaufe, verlinke ich besser auf diese Seite: <a href=\"https:\/\/www.ebnerstolz.de\/de\/uebernahme-von-bussgeldern-stellt-in-der-regel-arbeitslohn-dar-48542.html\" target=\"_blank\">\u00dcbernahme von Bu\u00dfgeldern stellt in der Regel Arbeitslohn dar<\/a>.<br \/>\nDa wird dieser Sachverhalt wunderbar erkl\u00e4rt.<\/p>\n<p>Kurios dabei: Noch vor wenigen Jahren entschieden die M\u00fcnchner Richter \u00fcbrigens abweichend: In ihrem Urteil vom 7. Juli 2004 (Az. VI R 29\/00) beschlossen sie, dass ein \u00fcberwiegend eigenbetriebliches Interesse des Arbeitgebers vorliegen k\u00f6nne, wenn gegen die Fahrer eines Paketdienstes f\u00fcr das Parken in zweiter Reihe oder die Verletzung des Halteverbots Verwarnungsgelder verh\u00e4ngt wurden.<\/p>\n<p><span style=\"font-size: x-small;\"><a href=\"https:\/\/www.heise.de\/newsticker\/meldung\/Vom-Arbeitgeber-bezahlte-Bussgelder-sind-Arbeitslohn-2118189.html\" target=\"_blank\">Vom Arbeitgeber bezahlte Bu\u00dfgelder sind Arbeitslohn<\/a><\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: x-small;\"> <a href=\"https:\/\/www.ebnerstolz.de\/de\/uebernahme-von-bussgeldern-stellt-in-der-regel-arbeitslohn-dar-48542.html\" target=\"_blank\">\u00dcbernahme von Bu\u00dfgeldern stellt in der Regel Arbeitslohn dar<\/a><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: x-small;\"><a href=\"https:\/\/www.bundesfinanzhof.de\/\" target=\"_blank\">Homepage Bundesfinanzhof<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bu\u00dfgelder sind \u00e4rgerlich. 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