Im Gespr\u00e4ch mit einem Bekannten kamen wir auch auf die Firma zu sprechen, in der er besch\u00e4ftigt ist. Seit Monaten wird dort zweimal Gehalt bezahlt – einmal um den 15. des Monats herum und den Rest zehn bis zw\u00f6lf Tage sp\u00e4ter.
\nDiese Ma\u00dfnahme war dazu gedacht, einen finanziellen Engpass in dieser Firma zu \u00fcberbr\u00fccken. Nur selbst jetzt, wo es dem Betrieb wieder besser zu gehen scheint, wird an dieser Regel festgehalten.<\/p>\n
Nun gibt es dort Mitarbeiter, die deshalb Probleme mit Ihrer Bank bekommen. Dauerabbuchungen wie Miete oder f\u00fcr f\u00e4llige Kredite haben die auf den 15. des Monats gelegt. Da zu diesem Zeitpunkt aber nur noch ein Teil des Lohnes \u00fcberwiesen wird, ist deren Konto nicht gedeckt, so das die Bank die Abbuchung verweigert.<\/p>\n
Es ist schon traurig, dass es einige nicht schaffen, trotz Arbeit keinerlei finanzielle R\u00fccklagen zu bilden. Was machen die, wenn das Auto kaputt geht? Oder die Waschmaschine? Noch einen Kredit aufnehmen?
\nArbeit mu\u00df sich lohnen, hei\u00dft es so sch\u00f6n. Nur welchen Sinn hat Arbeit, wenn am Monatsende nichts \u00fcbrigbleibt? <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Im Gespr\u00e4ch mit einem Bekannten kamen wir auch auf die Firma zu sprechen, in der er besch\u00e4ftigt ist. Seit Monaten wird dort zweimal Gehalt bezahlt…<\/p>\n